Ceyda Arayıcı Özsoy
Avukat - Arabulucu
Hakkımda
Merhaba, ben Ceyda Arayıcı Özsoy. Avukat ve Arabulucu olarak profesyonel hayatıma devam ediyorum. Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nden mezun oldum ve Türkiye Barolar Birliği'ne 126595 sicil numarası ile Baro'ya da 55583 sicil numarası ile kayıtlıyım.
Sanayi kuruluşlarına hukuki danışmanlık, iş ve ticari davalar başta olmak üzere çeşitli hukuki konularda danışmanlık ve avukatlık hizmetleri sunuyorum. Arabuluculuk sertifikalarım ile anlaşmazlıkların çözümünde de etkin bir şekilde hizmet veriyorum.
Hedefim, müvekkillerimin hukuki süreçlerinde en doğru ve etkili çözümleri sunarak, onların haklarını en iyi şekilde savunmaktır. Hem hukuki danışmanlık hem de arabuluculuk alanındaki deneyimim ile müvekkillerimin memnuniyetini ön planda tutarak, başarılı sonuçlar elde etmeyi amaçlıyorum.
Siz de hukuki danışmanlık ve arabuluculuk hizmetlerimden faydalanmak isterseniz, benimle iletişime geçebilirsiniz.
Çalışma Alanlarım
01.
Şirketler ve Ticaret
Hukuku
02.
Medeni Hukuk ve
Borçlar Hukuku
Bireyler arasındaki özel hukuk ilişkilerini düzenleyen ve günlük hayatımızın pek çok alanını kapsayan iki temel hukuk dalıdır. Bu hukuk dalları, bireylerin haklarını ve yükümlülüklerini belirleyerek toplumsal düzenin sağlanmasına önemli katkıda bulunur.
03.
İş ve Sosyal Güvenlik
Hukuku
Çalışanlar ile işverenler arasındaki ilişkileri ve çalışanların sosyal güvenlik haklarını düzenleyen, çalışma hayatının temelini oluşturan iki önemli hukuk dalıdır. Bu hukuk dalları, işyerlerinde düzenin sağlanması ve çalışanların haklarının korunması açısından büyük önem taşır.
04.
Fikri Mülkiyet
Hukuku
Bireylerin ve kuruluşların yarattığı fikri ürünlerin korunmasını ve bu ürünlerden doğan hakların düzenlenmesini sağlayan hukuk dalıdır. Bu hukuk dalı, yaratıcı faaliyetleri teşvik etmek, ekonomik ve kültürel gelişimi desteklemek amacıyla önemli yasal düzenlemeler içerir ve somut olmayan varlıkların mülkiyetini ifade eder ve bu varlıkların sahibine çeşitli haklar tanır.
Arabuluculuk
01.
İş Uyuşmazlıkları
İş dünyasında yaşanan anlaşmazlıklar, hem işverenler hem de çalışanlar için ciddi zorluklar yaratabilir. Bu anlaşmazlıkların etkin ve hızlı bir şekilde çözülmesi, tarafların ilişkilerini koruyarak daha verimli bir çalışma ortamı sağlamak açısından büyük önem taşır. Arabuluculuk, bu tür uyuşmazlıkların dostane bir şekilde çözülmesini sağlayan etkili bir yöntemdir.
02.
Ticari Uyuşmazlıklar
Ticari hayat, zaman zaman taraflar arasında anlaşmazlıklara sahne olabilir. Bu anlaşmazlıkların hızlı ve etkin bir şekilde çözümlenmesi, iş ilişkilerinin devamlılığı ve iş dünyasının sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşır. Ticari uyuşmazlıklar arabuluculuğu, tarafların dostane bir şekilde anlaşmazlıklarını çözmelerine yardımcı olan etkili bir yöntemdir.
03.
Sigorta Uyuşmazlıkları
Sigorta poliçeleri ve hasar talepleri, zaman zaman sigorta şirketleri ve sigortalılar arasında anlaşmazlıklara yol açabilir. Bu anlaşmazlıkların çözümünde hızlı, ekonomik ve adil bir yöntem olarak arabuluculuk tercih edilmektedir. Sigorta uyuşmazlıkları arabuluculuğu, tarafların dostane bir şekilde anlaşmazlıklarını çözmelerine yardımcı olan etkili bir yöntemdir.
04.
Tüketici Uyuşmazlıkları
Günümüzde tüketiciler ve işletmeler arasında yaşanan anlaşmazlıklar sıkça karşılaşılan durumlardır. Bu anlaşmazlıkların hızlı, ekonomik ve adil bir şekilde çözümlenmesi hem tüketiciler hem de işletmeler için büyük önem taşır. Tüketici uyuşmazlıkları arabuluculuğu, tarafların dostane bir şekilde anlaşmazlıklarını çözmelerine yardımcı olan etkili bir yöntemdir.